Assen verdient de menselijke maat

Welkom op de pagina waar we dieper ingaan op de kernwaarden en het beleid van 50PLUS Assen. Wij laten ons lokaal horen en streven naar een gemeente met een menselijke maat. Ons doel is een eerlijk, sociaal en toekomstgericht beleid, waarbij we altijd luisteren naar de inwoners, duidelijke keuzes maken en helder uitleggen waarom besluiten worden genomen. Samen bouwen we aan een beter Assen, waar jong en oud meetellen en niemand buiten de boot valt. We zijn blij dat u hier bent om meer te ontdekken over onze visie en concrete actiepunten.

Wij laten ons lokaal horen!
Assen verdient een gemeente met menselijke maat

50PLUS Assen staat voor een betrokken en betrouwbare gemeente die luistert vóór zij beslist. Wij gaan actief in gesprek met inwoners, wijken, buurten en organisaties, zodat plannen aansluiten bij wat er écht leeft in Assen. Besluiten worden zorgvuldig genomen, met oog voor alle belangen, en altijd helder teruggekoppeld. Zo weten inwoners niet alleen wat er wordt besloten, maar vooral ook waarom. Onze visie is helder: Assen is een stad waar je prettig moet kunnen leven, of je nu 18 bent of 81. Wij geloven in een gemeente die het goede voorbeeld geeft als werkgever, waar ervaring een kracht is en 50-plussers eerlijke kansen krijgen. De burger staat altijd centraal in onze dienstverlening, en wij zorgen voor een gezonde gemeentefinanciën. Vrijwilligers zijn onmisbaar en verdienen waardering en ondersteuning, zonder onnodige regels of korting op uitkeringen.

Sociaal en veilig wonen, werken en leven in Assen

Een leefbaar Assen betekent een sociaal vangnet en een veilige omgeving voor iedereen. Wij strijden tegen armoede, met minimavoorzieningen tot 120% van het sociaal minimum, en bestrijden kinderarmoede actief. Goede, dichtbije zorg, preventie, sport en bewegen, en ondersteuning voor mantelzorgers zijn essentieel. 50PLUS Assen wil een wethouder met ouderenbeleid en uitgebreide ouderencoaches om senioren langer zelfstandig en betrokken te houden. We zetten in op voldoende energiezuinige, betaalbare en levensloopbestendige woningen, met behoud van sociale huur. Vitale wijkcentra, meer openbare toiletten, meer groen en een actieve bestrijding van eenzaamheid zijn cruciaal. Veiligheid in elke wijk, meer wijkagenten, streng toezicht op drugs en alcohol, en het bestrijden van leeftijdsdiscriminatie zijn onlosmakelijk verbonden met onze visie op een menselijke samenleving, waarin leeftijd nooit mag uitsluiten.

Een toekomstgericht Assen: duurzaam, economisch en transparant

50PLUS Assen kijkt verder dan vandaag. We zetten in op duurzame mobiliteit, met veilige stoepen en wegen, en toegankelijk openbaar vervoer met een voordelig 65-plus tarief. Betaalbare en duurzaam opgewekte energie, milieuvriendelijke keuzes en bescherming van onze natuur en dierenwelzijn zijn cruciaal voor de toekomst van Assen. Wij steunen de lokale omroep en media, een brede cultuurtoegang voor iedereen, en een sterk MKB als ruggengraat van onze economie. Goed onderwijs en internettoegang, inclusief hulp bij digitale vaardigheden voor ouderen, zijn een prioriteit, net als een rechtvaardig en menselijk integratiebeleid. Bovendien streven we naar een eerlijk, transparant en betaalbaar bestuur, zonder nieuwe gemeentelijke belastingen en met publieke voorzieningen in publieke handen. Al deze punten vormen de basis van de 25 goede redenen om op 50PLUS Assen te stemmen. Wij bouwen aan een Assen waar veiligheid, verbondenheid en respect centraal staan. Waar ouderen meetellen, jongeren kansen krijgen en de menselijke maat leidend is. In zo’n gemeente is het goed wonen — vandaag én morgen. Ontdek hoe wij Assen nog beter maken en help ons daarbij! Stuur uw opmerkingen, ideeën en vragen over ons programma.

Onze standpunten

Wij laten ons lokaal horen!
Assen verdient een gemeente met menselijke maat

50PLUS Assen kiest voor een eerlijk, sociaal en toekomstgericht beleid. Wij komen op voor 50-plussers, omdat zij de afgelopen jaren het meest hebben ingeleverd. Tegelijk staan wij pal voor álle inwoners van Assen. Jong en oud tellen mee. Onze uitgangspunten zijn helder: luisteren naar inwoners, duidelijke keuzes maken en altijd uitleggen waarom besluiten worden genomen.

25 goede redenen om 18 maart te stemmen op de lijst 50PLUS ASSEN

Gemeente als werkgever - Ervaring is een kracht, geen last
De gemeente Assen moet het goede voorbeeld geven. 50-plussers krijgen eerlijke kansen bij sollicitaties en worden serieus genomen als waardevolle werknemers. We stimuleren tandembanen, waarbij ervaren krachten nieuwe medewerkers opleiden. Zo blijft kennis behouden en blijft iedereen langer met plezier aan het werk.
Gemeente als dienstverlener - De burger staat altijd centraal
De dienstverlening van de gemeente moet beter, duidelijker en menselijker. Inwoners en ondernemers moeten snel en begrijpelijk geholpen worden. Tegelijk zorgen we voor een gezonde gemeentefinanciën, zodat we toekomstige generaties niet opzadelen met schulden.

Vrijwilligers zijn onmisbaar - Veel meer dan ‘gratis arbeid’
Vrijwilligers verdienen waardering en ondersteuning, zonder onnodige regels. Vergoedingen mogen niet leiden tot korting op uitkeringen. Een gratis VOG moet vanzelfsprekend zijn. Vrijwilligerswerk stimuleren we, maar zonder verdringing van betaalde banen.
Uitkeringen en armoedebestrijding – Niemand mag buiten de boot vallen
Armoede ondermijnt samenleven. De gemeente biedt minimavoorzieningen tot 120% van het sociaal minimum en bestrijdt kinderarmoede actief. Dak- en thuislozen krijgen steun. Fraude wordt aangepakt, maar altijd rechtvaardig en zorgvuldig.
Zorg, preventie, sport en bewegen – Goede zorg, dichtbij en betrouwbaar
Spoedeisende zorg moet altijd beschikbaar zijn. Thuiszorg moet van goede kwaliteit zijn, met zo min mogelijk versnippering. Mantelzorgers verdienen ondersteuning en erkenning. Preventie, gezonde leefstijl en bewegen krijgen extra aandacht, onder meer via wijkteams en sportvoorzieningen.
Ouderenbeleid - Ouderen verdienen een eigen stem
50PLUS Assen wil een wethouder met ouderenbeleid in de portefeuille. Ouderencoaches worden uitgebreid en helpen bij zorg, welzijn én financiën. Zo blijven ouderen langer zelfstandig en betrokken.

Wonen en bouwen - Prettig wonen, ook op latere leeftijd
Er moeten voldoende energiezuinige, betaalbare en levensloopbestendige woningen komen. Sociale huur blijft beschikbaar. In het, nieuw te ontwikkelen Havenkwartier kiezen we voor hoogbouw aan de randen en een groen hart voor recreatie en ontspanning.
Leefbaarheid, wijken en welzijn - Sterke wijken maken Assen leefbaar
Wijkcentra blijven behouden en toegankelijk. Er komen meer openbare toiletten, meer groen en betere voorzieningen in de wijk. Eenzaamheid wordt actief bestreden en wijkzorg blijft dichtbij.
Verkeer, auto en wegen - Veilig verkeer voor iedereen
Stoepen en wegen moeten veilig zijn voor minder mobiele inwoners. Scooters waar mogelijk van het fietspad af. Gemeentelijk beleid houdt rekening met nieuwe ontwikkelingen zoals zelfrijdend vervoer.
Openbaar vervoer - Toegankelijk vervoer, ook buiten de spits
Een voordelig 65-plus tarief, zitplaatsen bij haltes en meer aandacht voor ouderen en mindervaliden. Marktwerking wordt teruggedrongen waar dat kan. Opstaan voor ouderen moet weer normaal worden.
Energie - Betaalbare energie, duurzaam opgewekt
We stimuleren hernieuwbare energie en energiebesparing. De gemeente gebruikt zelf groene stroom en helpt inwoners bij verduurzaming.
Milieu en duurzaamheid -Zorg voor morgen, leefbaar vandaag
Duurzaam inkopen, CO₂-reductie en milieuvriendelijke keuzes staan voorop. Overlast moet worden beperkt door duidelijke regels en handhaving.
Natuur en dierenwelzijn - Natuur beschermen én beleven
Natuurgebieden blijven behouden en toegankelijk. Dierenwelzijn en het bestrijden van dierenmishandeling krijgen blijvende aandacht.
Veiligheid en criminaliteit - Veilig wonen in elke wijk
Meer wijkagenten, strengere controles in 30 kilometerzones en extra inzet tegen woninginbraken. Vuurwerk wordt beperkt tot professionele zones.
Drugs en alcohol - Gezondheid boven verslaving
Streng toezicht op drugsverkoop, vooral bij scholen. De gemeente voert een actief ontmoedigingsbeleid voor alcohol, roken en drugs.
Immigratie en integratie - Rechtvaardig én menselijk beleid
De gemeente voert een streng maar humaan beleid. Integratie van nieuwkomers wordt actief ondersteund, met oog voor draagvlak in de wijk. Economische vluchtelingen en uitgeprocedeerde asielzoekers hebben geen recht op gemeentelijke voorzieningen
Leeftijdsdiscriminatie - Leeftijd mag nooit uitsluiten
Leeftijdsdiscriminatie wordt expliciet opgenomen en bestreden in lokaal beleid.

Onderwijs en internet - Blijven leren, een leven lang
Ouderencoaches helpen bij digitale vaardigheden en administratie. Scholing en omscholing worden gestimuleerd. Voortijdig schoolverlaten wordt actief aangepakt.
Lokale omroep en media - Lokale media verbinden Assen
De lokale omroep blijft belangrijk en krijgt ondersteuning om inwoners goed te informeren.
Cultuur - Cultuur voor iedereen bereikbaar
Een cultuurkaart voor mensen met een kleine beurs, stimulering van culturele activiteiten voor jong en oud en ruimte voor innovatie.
Toerisme - Assen laten zien aan de wereld
We profileren Assen sterker als vakantie- en dagbestemming, met goede verbindingen en toegankelijke voorzieningen voor toeristen. Met ons plan voor hoogbouw in de vorm van de TT-Towers in het nieuw te ontwikkelen havengebied stralen we uit dat we trots zijn op ons imago als evenementenstad.
Ondernemen en economie - Sterke lokale economie, samen duurzaam
Het MKB en zelfstandigen vormen de ruggengraat van Assen. We stimuleren lokaal ondernemerschap en een circulaire economie.
Privatiseringen - Publieke voorzieningen blijven publiek
Essentiële voorzieningen horen in publieke handen. Waar mogelijk versterkt de gemeente haar rol in nutsbedrijven.
Bestuurlijke vernieuwing en lokale lasten - Eerlijk bestuur, betaalbare gemeente
Geen nieuwe gemeentelijke belastingen. Tarieven blijven vergelijkbaar met omliggende gemeenten. Lokale politiek moet weer écht lokaal zijn.
Waarom stemmen op 50PLUS Assen - Een gemeente waar mensen tellen!
Wij bouwen aan een Assen waar veiligheid, verbondenheid en respect centraal staan. Waar ouderen meetellen, jongeren kansen krijgen en de menselijke maat leidend is. In zo’n gemeente is het goed wonen — vandaag én morgen.

Onze missie

Onze visie

Assen is een stad waar je prettig moet kunnen leven, of je nu 18 bent of 81